张孝杰认真的研究歌曲燕飞开始喝茶。刚才实在太尴尬了好几次破音还跟不上节奏！在天王面前这样唱歌真的很需要勇气！
经济人开口了“燕先生你看两首歌价格在多少合适您开一个价！”
“不用了好马配好鞍好歌也要给有能力的人才行。这两首歌就送给张老哥了就当大家交一个朋友吧！”
经济人心动了免费得到两首歌曲绝对划算。不过一想到如果以后产生纠纷怎么办还是直接买下来稳妥！
“这个燕先生还是出一个价格吧我们在商言商这样对大家都好一些！”
原来是怕以后有纠纷燕飞也没有怪经纪人。毕竟这些都是他们的工作娱乐圈很复杂还是小心一点好他谨慎一些也没有什么错！
“这样吧待会我和你们签署一份协议。这样大家都放心该走的流程还得走一下咋们也应该按程序办事情嘛！”
见燕飞不开价经纪人直接道“你看这样可以吗两首歌我们以顶级作词人的价格买下来。一首歌15万如果对价格不满意燕先生可以提出来！”
他还是想一劳永逸至于分成什么的他根本没有提！
“我这么跟你说吧我第一首歌卖了十万。当时是因为公司准备开业资金紧张所以我卖了！现在公司已经走上正轨我不缺那点钱。我给安雪琪写歌她已经分给我上百万的分成了我不在乎那点钱！”
“我真不是为了钱才给张老哥写歌的要是为了钱我早就卖歌了！我给张老哥写歌是因为歌曲到他手里我放心我们可以签订合同。这些都可以写到合同里不过我有权使用歌曲以后我还想拍电影。像一些插曲或主题曲什么的我觉得合适了就会用到！”
张孝杰开口道“那这样吧燕老弟想用歌曲可以随便用。我把这两首歌曲的一成利润给你你看怎么样！”
怎么感觉自己就是死要钱的这样一来就显得自己狮子大开口了！
燕飞刚要拒绝张孝杰抢先道“我知道燕老弟不是那样的人其实到了一定地步钱不过是一堆数字罢了！但是我也不能让你吃亏这件事情就这样决定了！”
最后经纪人整理好合约燕飞在上面签字！这样下来燕飞赚翻了天王啊一首歌可以赚多少钱。
整个下午燕飞都恍恍惚惚的自己是不想要钱的没有想到张天王居然给了一成的利润。这样等到歌曲发布自己又可以赚许多钱了。
有钱了想买房子车子都不是问题还有可以发展公司……
总之钱是一个好东西！
现在燕飞考虑该好好的整合一下公司了目前公司都是混乱的。人手不够哪里需要就打向哪里这绝对不是一个好公司应该有的表现！
这样的事情燕飞和胖子候小欧三个一起商议胖子则认为无所谓反正他只负责网络这一块。
候小欧则是点头同意“确实应该调整一下了现在公司很混乱职员工作范围很不清楚。调整一下就好多了员工分工明确我们也不需要那么辛苦！”
胖子也从善如流“你们决定就好反正管理方面我也不懂有什么事情需要我做的尽管说！最近一段时间没有事情干我已经开始给修改和完善网站了！”
星期一早上燕飞组织公司所有人开会。因为公司面积小所以大家都集中到接待室凳子不够则把自己办公室的搬出来！
看到这个场景燕飞也无奈当初没有什么钱所以租了一个小地方当办公室。连正规的会议室都没有大家集中在这里开会感觉特别寒酸！
“看到大家都窝在这里我怎么有种传销的感觉啊！呵呵条件是艰苦了一些不过未来我们一定会有属于我们的会议室现在大家就克服一下！”
“今天开这个会议的主要目的就是把公司好好的规划一下原来公司人少许多岗位都不明确。现在公司已经走上正规了那我们也应该好好的规划一下了！”
“首先公司的总经理由我担任副经理由候小欧担任。这点大家应该没有意见吧哈哈有意见也不要说出来允许你们默默的吐槽！”
今天老板很幽默大家都乐了！
“首先是销售部经理是杨勇这点没有改变。以后销售部所有工作都由他负责了业绩出问题我只找他。杨勇来给大家分享两句！”
杨勇站起来道“首先感谢公司燕总的信任我一定把销售部管理好。大家有需要我们配合的地方尽管开口……”
燕飞鼓掌道“杨经理的能力是有目共睹的接下来就是摄影部了。主要工作由候小欧负责具体怎么分工由他决定！梅姐当然财务部经理虽然现在只有你一个人但是以后公司肯定会扩大规模到时候你就有属下了现在暂时克服一下。策划部……”
燕飞把各个部门明确的分了出来虽然一些部门经理都是光杆司令而且没有办公室。但是一切都会好起来的等公司发展上去了办公室是必须换的！
“哈哈各位是不是感觉怪怪是有一种山大王封分属下的感觉。其实我也很惭愧创业初期条件是艰苦委屈大家了。大家都是公司的元老公司的发展都是大家努力的结果。现在我们付出多少未来一定会有汇报的！”
开了一个小时的会终于把公司各部门划分完毕剩下的事情就由他们自己去解决了。
销售部正常开展业务候小欧则把摄影部集中起来重新分配任务。摄影部是最混乱的婚纱照艺术照婚礼策划微电影什么的乱七八糟的。
现在候小欧划分了摄影师的职责有的人负责艺术照有的负责婚纱摄影。当然了遇到忙的时候大家都一起参与具体问题还要具体分析职责划分只是一个大方向。
孙倩暗自窃喜虽然她依然是前台。但是她现在是燕飞的助理了一瞬间她成为了公司最特殊的一个人。负责接待的同时也负责燕飞的一些工作虽然没有加工资工作量也多了一些不过她也算是升职了！
她现在的努力方向就是老总的助理然后等公司壮大了再往上爬。一直做一个小前台她也不甘心现在她需要不断学习把助理这个工作做好！
该划分的都已经划分清楚了许多人都到经理级别了。这让他们有了一些动力虽然手下没有几个人（有的干脆没有手下）不过一切都会好起来的！
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