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就这样在陈震的努力下卢嘉栋和罗胖子顺利的穿上蓝色工作服成为劳动服务公司的普通工人不过随着陈震大闹厂部的事传开卢嘉栋和罗胖子也瞬间成为厂里人尽皆知的人物不过两人总体上的风评很差劲尤其是卢嘉栋。
有人说他是陈震的干儿子所以陈震才这般卖力也有人说他是陈震招的上门女婿要不然怎么会跟人事部撕破脸反正都觉得卢嘉栋来路不正关系户上位但在众多差评之下也有些力挺卢嘉栋的声音比如金牌机床工李德顺钳工班的陈子豪等可是他们人数太少影响太小很快便被淹没在如潮的差评当中。
罗胖子对这些风言风语很是气愤但卢嘉栋却根本不在乎在他看来这种事情越描越黑还不如安下心来踏踏实实的做事用事实说话总比上嘴唇碰下嘴唇来得实在卢嘉栋的想法虽然得不到大多数人理解却得到陈震的认可想当年他想方设法扩大劳动服务公司自主权的时候背后的议论比卢嘉栋的多很多自己还不是干出成绩来才让人挑起大拇哥的。
也正因如此陈震更加肯定费那么大力气把卢嘉栋抢来是值得的而他抢来卢嘉栋的目的除了看重卢嘉栋的技术外主要是对几天前说的质量认证体系很感兴趣陈震想把这套质量认证体系进行完善并在劳动服务公司进行推广。
可那天卢嘉栋只说了个皮毛具体情况根本没说清楚所以当卢嘉栋第一天来劳动服务公司上班的时候陈震便把他拉近办公室卢嘉栋本以为陈震会让自己解决些生产中的技术问题也准备好一脸汗满身油的车间生活可没想到陈震居然想搞质量认证体系。
这对卢嘉栋来说简直就是小菜一碟想当年自己在后世军工厂做军代表的时候我军的g**9001军工质量认证体系不说倒背如流但也算了然于胸所以在整整一个上午的时间里卢嘉栋从领导机构、货源质量、岗位分配、生产流程等几个方面把后世的g**9001军工质量认证体系详细说了一遍。
当然陈震也针对性的提出一些问题比如在统购统销的计划经济体制内如何保证进货质量和配套环节质量等问题就让卢嘉栋一时无法回答毕竟g**9001军工质量认证体系是在市场经济比较完善的情况下制定实施的有些方面确实无法适应计划经济不过这并不妨碍陈震对这套体系的看重：
“小卢你这套体系真是好东西我准备在咱们劳动服务公司进行推广你看怎么样？”
“陈主任这套体系还有很多不足比如统购统销”
“你这个小卢就是太谦虚！”不等卢嘉栋说完陈震便打断他的话：“你说的那些对生产环节的把控和管理对咱们厂都是宝贝至于统购统销那是国家的事咱们管不着！”
“这”
“什么这那的从明天开始我把小玥小豪派给你再加上罗浩你们几个尽快把质量体系给我弄出来我好推广下去！”
“不过要推广质量认证体系可能会得罪人！”卢嘉栋说得没错这质量认证体系就如同古代的变法一样会受到很大的抵制说的罪人都是小事弄不好陈震和他卢嘉栋的饭碗都会被砸。
陈震知道卢嘉栋说得意思于是低头沉思的一阵然后笑着问卢嘉栋：“你怕了？”
听了陈震的问话卢嘉栋自信的笑了笑：“怎么会！”
“既然如此那咱们就这么干！”陈震毫不犹豫的说道。
第二天开始陈子玥陈子豪便来到卢嘉栋和罗胖子的宿舍开始编制劳动服务公司版的质量认证体系不过在这期间卢嘉栋为了偷懒把抄写的事情全本配给罗胖子和陈子豪去干陈子玥因为是女孩子所以让她校稿而卢嘉栋只负责口述。
卢嘉栋之所以这样还是因为当时的条件那个时候没有电脑没有印刷机甚至连台打字机都没有所有的东西全部要利用手写这么一个庞大的质量认证体系就算卢嘉栋根据这个时代的实际情况进行删减那也有几百页的文字卢嘉栋掂量了下如果要是自己写起来非把手写断不可既然如此这种活还是让两个大劳力去干吧。
而其他三人并没有因为卢嘉栋的偷懒而感到不愉快毕竟卢嘉栋懂得比他们多更何况就是些写写字的事情总比在厂里累得腰酸背疼弄得脏兮兮的强多了所以他们非但没有埋怨卢嘉栋反而还很高兴自己搞了这么个轻松的差事这点让卢嘉栋有些小意外。
就这样不到一个星期的时间卢嘉栋带领几个人终于把质量认证体系完成当卢嘉栋将厚厚的一本质量认证体系交到陈震手上时陈震就像得到一件价值连城的宝贝一样笑得嘴都合不上仔细翻看一遍后把卢嘉栋直接任命为车间质检员协助他在劳动服务公司进行推广。
由于劳动服务公司本身得到一定的自主权所以推广些制度普通的岗位安排并不需要请示厂领导经理陈震一人决定即可所以质量认证体系的推广并没遇到来自上层的阻力可是却对劳动服务公司底层的普通工人造成极大的不适应。
平日里劳动服务公司的工人们串岗聊个家常无故换岗做点自家用的小物件儿提前离岗等现象很严重别说劳动服务公司就是管理稍许严格的军工车间也好不到哪去可是自从一个叫什么质量认证体系的东西推广后他们的所谓的“好日子”便到头了。
原本劳动服务公司里的老娘们和待业青年们想进行抵制来着可是陈震根本没给他们机会想抵制？那好回家呆着去吧。想告状？老子有自主权爱往那告往那儿告劳动服务公司里的这些人一想这陈震连厂长都不怕还有什么好怕的再怎么样也不能被赶回家丢脸不说在物资匮乏的年代劳动服务公司的二十多块钱工资也算不小的收入所以这些人也就打掉牙往肚子里吞不情不愿的接受了。
在劳动服务公司老少爷们眼中那个似有似无的自主权在这个时候显示出巨大的威力各岗位制订了严格生产流程和检验标准具体奖励谈不上各种处罚确实触目惊心当然在这个吃大锅饭的年代基本工资陈震是动不了可是每个月5到10块钱的奖金陈震还是说了算的出了问题5毛1块的罚直到把奖金罚完为止。
当然陈震也并不是说说而已而是运用到实际行动当中硬生生的罚了车间里的几个刺头其中有一位副厂长的老婆被他抓个正着罚了5块钱那位副厂长找来说请被陈震几句话就顶回去悻悻而归。
就这样质量认证体系在劳动服务公司凭借陈震的铁腕硬生生的推广开公司的职工对陈震不敢说三道四但是对卢嘉栋确实咬牙切齿谁让这个鬼毛的质量认证体系是这个小崽子制定出来的。
不但如此他还在制度的安排和流程上给陈震出谋划策甚至在某些处罚上连陈震都不忍下手的时候这小子愣是不讲情面所以公司里的人都恨死了卢嘉栋还给他起了“翻译官”的外号因为卢嘉栋作为质检员有事没事跟在陈震的后面说得都是车间里这个人不好那个人很差简直就和老电影里的rb翻译官没什么两样都是很坏很坏地。
但经过一个多星期的磨合后公司里的职工渐渐发现质量认证体系并没有他们想得那么可恶他们的职责更加清晰了操作更加便捷了以前因为工件质量问题上游岗位和下游岗位经常互相推诿相互扯皮现在交接流程清晰明确互相监督谁出了问题就是谁的不会出现扯皮冤枉的现象。
不仅如此卢嘉栋还将铝合金齿轮的加工流程进行了简化各岗位加工步骤由原来的五六个程序缩减为两三个生产效率成倍提高不到一个月劳动服务公司就超额完成加工任务废品率却不到5%。
见到这个结果公司里的职工简直都不敢相信这些零件是他们做的要知道即使管理严格的军工车间也不能达到这样的质量水平这说明司的加工水平已经超过了军工车间这让整天被军工车间看低的劳动服务公司的老少爷们怎能不为之高兴。
如果说质量的提高只是公司职工们改变想法的开始那么一个月之后发放工资的时候就彻底改变了他们的想法由于工业局对这批零件的质量非常满意不但将加工零件的10万款项全额付清。
还另外订购了20万件铝合金齿轮并且提前将25万款项全部支付到位因此到月底时扣除上缴厂里的利润劳动服务公司每个职工平均多分了25块钱的奖金整整25块钱加上本身的20块钱基本工资就是45块比军工车间的高级技工还要多5块钱这下让劳动服务公司职工的腰杆一下子就挺起来得到好处的职工都知道这都是拜卢嘉栋的质量认证体系所赐。
因此卢嘉栋的外号也从原来的“翻译官”变成了“好参谋”劳动服务公司也在不知不觉中焕然一新只不过就在劳动服务公司欢天喜地的发放工资的当天一场针对卢嘉栋和陈震的阴谋正在厂部的会议室里开始上演。
ps：这些天柚子重读了下发上去的文发现有很多错别字出了这么大的错误柚子自责之心溢于言表所以这两天决定把前面几章重新校队更改错别字捋顺语句柚子为自己的疏忽而向各位书友说声：对不起！
在最后希望各位书友看在柚子改过自新的份上多给写收藏和推荐马上到新的一周了柚子还想留在榜单上拜谢各位了！（天上掉馅饼的好活动炫酷手机等你拿！关注起~點/中文网公众号（微信添加朋友-添加公众号-输入qdread即可）马上参加！人人有奖现在立刻关注qdread微信公众号！）
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