S。
LPL夏季赛总决赛现场。
万人空巷。
EG的后台，队员休息室。
压抑。
沉寂。
这个时候，阿布的突然出现打破了这样的寂静。
“苏泽。”
“你准备准备，下一场你上。”
阿布对着休息室的角落，此时正躺在椅子上面，鼾鼾欲睡的苏泽说道。
“我上？”
苏泽指了指自己，对着阿布确认道。
“对。”
阿布非常认真地回答道。
“M！”
“一年了！”
“终于可以一脚踢翻饮水机了！”
苏泽猛地一说。
E。
阿布对于苏泽的反应，也是愣了一秒没有反应过来。
“咳咳。”
“既然你愿意上，看来你也知道我找你上场是什么意思，准备准备吧。”
阿布咳了两声，淡淡地说道。
苏泽。
P在S赛季刚开始的时候，借租给EG的打野选手。
只是？
原本号称YM的MVP打野，到了EG却一蹶不振，训练赛各种拉跨，让EG一度认为，苏泽是不愿意待着EG，故意不配合。
出于各种情况考虑，EG最终决定不跟苏泽解约，直接将其留在EG替补，死守饮水机。
于是？
苏泽从S刚开始的时候，就出现在EG的替补名单中，然后坐在饮水机旁边整整坐了接近一年的时间。
但是？
苏泽那叫一个有苦说不出啊！
苏泽是从蓝星球穿越过来的，段位白银二，本以为自己会有金手指从天而降，废柴逆袭，但是谁知道在这里接近一年了，金手指的毛都没见过。
不是苏泽不配合，其实苏泽已经%的配合了，但是奈何自己菜啊？
最重要的是，自己跟EG摊牌了，自己其实只有白银二的水平，但是EG还不相信。
渐渐地。
苏泽也接受了这样的事实，毕竟在这里还挺舒服的，当一个咸鱼管理员，还有对自己来说，不菲的工资拿，这小日子过得也挺舒服的。
这不？
在LPL的夏季赛总决赛现场，当EG以：的成绩落后于RG，只有苏泽敢在角落里面打瞌睡。
而刚刚阿布突然让苏泽上场，让苏泽终于看到了自己上场打比赛的希望。
这特么的！
机会难得啊！
这可能是自己在LPL的唯一一次上场比赛的机会了！
不管自己实力怎么样，那自己不得好好抓住这次上场的机会？
要知道，虽然自己的实力菜，但是苏泽对上场比赛还是非常渴望的，谁又不想去那个舞台感受一下呢？
“收到。”
苏泽淡淡地点了点头。
而随后。
苏泽简单准备一下，就要开始上场打这场生死局了。
而苏泽此时还不知道，EG这个时候是抱着什么样子的想法让他上场的。
就在临上场的时候？
厂长一个箭步走上前来，然后双手用力地握住苏泽的手，深情地对着苏泽说：“兄弟，谢谢你勇敢地上场，替我背锅。”
而苏泽则是有些发愣地看着厂长，这话是什么意思？
艹！
苏泽瞬间明白了，原来自己这个时候上场是要给厂长背锅的！
连续两把的失误，已经导致厂长完全找不到野区的节奏了，所以这个时候EG让自己上场，就是为了让自己上去背锅？
算了。
反正自己一个白银二水平的选手，混职业是肯定混不下去了，上去背锅就背锅吧。
虽然自己渴望职业，但是这个舞台是靠实力说话的。
还有，苏泽其实也算是坑了EG，毕竟EG借来苏泽的时候是YM的MVP打野，但是苏泽穿越过来之后，就变成了白银二选手。
MVP变白银二，这保值？
别说打LPL的夏季赛总决赛的生死局了，现在的苏泽就是打个黄金晋级赛都够呛。
而紧接着。
双方队员此时也已经就座，随时准备开始这一场生死局的对决。
解说席。
“号外，号外。”
“EG临时换将，将坐了一年的饮水机管理大师or抬了上来，厂长离场。”
米勒率先激动地说道。
从米勒的语气中，就可以看出来EG的这一次换人的选择，给了人多少期待。
“卧槽？”
“我没有听错吧？”
“EG居然在这种关键局让一个坐了一年饮水机的管理员上场，说实话，不是你说，我都忘了EG还有or这名选手了。”
“这个时候EG敢做出这样的决定，怕不会是EG已经准备放弃了，把or推出来背锅的吧？”
娃娃一脸不可思议的样子解说道。
这尼玛？
越是生死局，越忌讳换将，更何况这是LPL的夏季赛总决赛的生死局？
就算厂长前面两把表现不好，也不至于让一个从来没有接触过LPL的新人or上场啊？
“哦对。”
“我突然想起来，or之前可是YM的MVP打野，P的爱徒。”
“EG去年从P手里借来or，是想把他按照larlov的接班人来培养的，只是这突然坐了一年的饮水机，这？”
“其实我之前有所听闻过，这个or在LPL新赛季开赛前打过训练赛，就是？”
“就是这表现，简直就是个鬼王，各种拉跨，缩水严重，与YM的MVP野王形象完全不符。”
米勒这时候笑着说。
作为YM的MVP打野，在EG坐了一年的饮水机板凳，只用脚想都能知道，是实力不行，在LL猛如虎，在LPL菜如狗。
至于这个时候上场？
不用猜就知道，来背锅了。
“哈哈哈哈哈哈！”
“千万不要空穴来风啊！”
“还有一种情况呢，说不定这个的“秘密武器”，专门在这种时候上场来拯救EG于水火之中的呢？”
“虽然这种可能性有点？”
娃娃这个时候带着嘲讽地笑意说道。
给大家开个玩笑。
一个坐了一年饮水机的管理员，其实是个秘密武器。
(4月日到4月日)</p>
本站所有小说均来源于会员自主上传，如侵犯你的权益请联系我们，我们会尽快删除。