第二十七章:装修总部

    因为陈晨打了好几个电话,都被人家拒绝了。

    因为什么?

    名气!

    实力!

    名气,现在陈晨什么名气都没有!

    实力,陈晨现在有,但是人家不知道啊!

    放下电话的陈晨揉了揉眉心,叹息的说:

    “前世看书,为什么别人家的主角虎躯一震,就能有无数美女来投。

    可是自己找个经理人都那么难呢!”

    陈晨不知道怎么了。

    这个时候零号的声音在陈晨的蓝牙耳机之中响了起来:

    “主人,你可以找猎头公司啊!

    只要给钱,好的猎头公司会帮你去找的。

    这样的话,对方就不会怀疑了!”

    想到这里,陈晨点点头,然后说:

    “零号,收集所有公司的装修图纸。

    然后整理优化,你弄出一个我们自己公司的装修图纸出来!”

    零号:

    “好的!主人!还有什么吩咐么?”

    陈晨继续说:

    “然后整理一份好的装修公司给我,那些糊弄人就剔除掉吧。

    大小无所谓,口碑要好!”

    “好的,主人!装修公司的信息已经发到了主人的手机里面。

    图纸需要二十四小时的推演才行。

    如果全力推演的话,时间会减少,但是会影响其他的工作!”

    陈晨听到零号的话:

    “二十四个小时就二十四个小时!

    没事!对了,给我找个实力强大一点的猎头公司!”

    “好的,主人,三个猎头公司已经发到主人的手机里了!”

    陈晨这才打开自己的手机,看着零号给自己的资料。

    装修公司只有一家,陈晨一愣:

    “零号,这个装修公司怎么只有一家啊?”

    零号:

    “主人,只有这一家装修公司是零投诉,零差评。

    不过因为这个装修公司的老板精益求精。

    所以开价很高,很多人都被劝退了。

    但是所有邀请这个公司装修的人,都十分的满意!”

    听到零号的话,陈晨说:

    “好,那就这个了!”

    然后陈晨开着自己的小车,向着零号给我的地址走去。

    至于猎头公司,陈晨打算弄完装修的事情再去的。

    因为现在就自己一个人,既然能弄好就弄好吧。

    陈晨找到了装修公司的老板,简单谈了下,然后到了工地看了下。

    老板说:

    “先生,这个装修的工程量太大了,我得继续招人,如果你想等一段时间的话。

    那就可以,如果想提前完成的话,得加钱!”

    陈晨摇摇头:

    “加钱不是问题,但是你必须保证质量!”

    老板说:

    “先生,你可以去打听打听,我们公司装修的项目就没有偷工减料的存在。

    如果出现这个问题,我可以承诺给你,我们不要钱!”

    听到这个装修老板的话,陈晨:

    “好,那就你们了,明天给你图纸,你们可以进来干活了。

    账号给我,定金先给你。

    工程做到一半,你联系我,我给你支付百分之五十。

    剩下的等你都做完了,验收合格的话。

    我当场全部支付给你。

    这些你可以都写到合同里面。

    我不差你那点装修的钱。

    但是丑话说到前面,如果有以次充好的事情。

    别怪我不给你算钱!”

    那个老板十分笃定的说:

    “既然老板这么说了,我也不是差事的人。

    我的话也写道合同里面,如果以次充好,之前你给我的钱我如数退还。

    如果你有需要,我免费给你拆了,你看这样可行!”

    陈晨点点头:

    “行,既然你都这么说了,那我还说什么!

    签合同!”

    “好!”

    ……

    陈晨处理完装修的事情,然后留下老板的联系方式和邮箱。

    走了之后对着零号吩咐:

    “零号,明天将装修图纸推演出来之后直接发给那个老板。”

    零号:

    “主人,你不看看图纸么?”

    陈晨摇摇头:

    “零号,我相信你,你虽然只是简单的智能,但是将美好的事物整合推演。

    我相信人类没有人是你的对手。

    虽然你不能创造,但是我相信,等我慢慢的搞科研,我会让你懂得创造的!”

    零号十分向往:

    “创造么?那就谢谢主人了!”

    说完零号就没有了声音。

    而陈晨则是开车向着特惠专猎公司走去。

    来到这个公司,陈晨找到了这里的负责人:

    “你好,我叫陈晨,天辰科技公司的董事长。

    我想为我的公司找一个职业经理人!

    不知道你们这里能不能找到!”

    “你好,我叫林拜,特惠专猎的金牌猎头。

    我们能给贵公司猎到最合适的职业经理人。

    不知道陈晨先生公司是做什么的?

    注册资金是多少?

    给职业经理人的费用,还有有没有想要猎的人才。

    最后是价格,价格越高,人才的价值越好!”

    陈晨道:

    “我的公司是新开的,所以从头到尾都需要一个经理人。

    价格不是问题!

    但是我需要的是真正的人才!”

    。

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