新队员尽管说已经跟着队伍经历过机场厂房肃清行动了也算是有了一点经验。
可这点经验在徐仁杰看来是远远不够的。
这些队员还达不到独当一面处理实际任务需求能力。
看看张飞张弛徐仁杰那可是给关在临时避难所一个多月时间进行体能训练这才给带来薛家活动。
即便如此徐仁杰都没给张飞张弛两兄弟安排任何独立任务。
张飞张弛两个尚且如此薛家人更不用说了。
就薛家人那个情况身体素质还没法跟张飞张弛比他们才训练多久？
徐仁杰真要给他们安排那才是不负责任。
还有厂房内如果能够确定就那五只丧尸徐仁杰也不是不能考虑安排新队员上。
如果安排到位这样操作也是可以的。
但问题厂房内威胁就真只有那五只丧尸吗？
视野范围内的确只有五只丧尸可谁敢保证视野范围内看到的就是全部？
又有谁能保证视野看不到的犄角旮旯就没有藏匿丧尸呢？
这种情况老队员应对起来尚且棘手可能丢命何况是毫无经验新队员呢？
综合以上徐仁杰肯定是不会安排新人队员去冒这个险的。
所以团队所谓的人数优势就是个笑话五个新人不脱后退就不错了不能指望他们做更多。
好在徐仁杰薛国都不是那种遇到问题退缩的人。
相反越是这种危机状况越是能激发他们战斗欲望。
没啥好说的团队再次深入到工厂内里。
徐仁杰并因为局势危机就叫新队员待在外面。
让新人待在外面的确会更加方便他们处理丧尸危机。
可这样做也是很容易给新队员养成懈怠麻痹思想。
让他们觉着有问题反正老徐等人会上和他们没太大关系。
这种思想是非常要命的。
徐仁杰薛国他们的确有能力解决问题可老徐他们不可能一直领着他们外出。
如果这样训练队伍还有啥意义？
薛家需要的是真正能够独立应对危机队员。
他可不希望带出去的人有啥事儿都依赖他离开他就不知道咋办了。
落在实际带上这些队员即便他们不能真正在战斗帮忙但最起码带着他们可以让他们切实参与到行动中。
让队员们始终处在一个团队框架内。
让队员们以团队思维去考虑问题。
同时感受这种压迫危机氛围从旁学习如何处理这种问题这就是一种锻炼一种成长。
新人队员进入厂房立刻感受到了前所为有紧张压迫。
这种紧张压迫不单单是场面上五只丧尸带来的更是从徐仁杰薛国周身透出的肃然感触到的。
也难怪之前他们遇到丧尸数量都在三只以内这个数量刚好是徐仁杰薛国魏大壮可以对应解决数量。
老徐三人在实际操作中也是处理的极为漂亮干脆所有厂房走过来未有任何差错这也是叫新队员们来到最后一间厂房前会出现精神放松根本原因。
他们本能认为厂区内情况也就那么回事儿全部是在徐仁杰他们掌控范围根本用不着担心啥。
可等实际进入到最后厂房发现内里有五只丧尸时新人们思想立马一百八十度反转。
即便他们再如何没有经验也瞧得出五只丧尸远远超出了徐仁杰魏大壮薛国配合击杀范畴。
新人们会担心这种恶劣情况下徐仁杰会否安排他们上场应战？给他们分配丧尸击杀任务呢？
徐仁杰当然不会这么做但是徐仁杰没有给自己想法明确告知其它队员。
徐仁杰不告知同样是基于训练目的。
如果提前告诉新人他不会安排击杀任务给他们那新人心理层面压迫感肯定减轻。
反倒是不说清楚才会让新人吗自个儿七上八下顾虑猜测如此情绪便会变化。
这种变化是徐仁杰要给新人们的。
因为日后的战斗他们终归是需要独立面对危机的徐仁杰不可能所有任务都给抗下。
到了那种时候他们如果没有接受面对危机心理不单个人性命饶是团队安全都会因此受到拖累牵连。
这次进入徐仁杰还是给队伍分成两组。
他没让魏大壮单独行动。
按理说五只丧尸魏大壮单独拉出来对付一只也能减轻压力。
可就因为厂房内有五只丧尸徐仁杰不放心魏大壮单独动作。
之前他敢那是数量在可控范围。
三只丧尸一人一只协调统一共同出手凭他们三人能力和配合基本可以做到一次性解决战斗。
这样情况下徐仁杰用不着担心节外生枝。
可时下厂房足足五只显然不可能做到一次性解决战斗。
既然做不到那就存在个大问题。
薛国那头徐仁杰不担心他知道薛国是个克制力很强存在。
奈何魏大壮就不行了老魏跟丧尸那是有着绝对敌对愁怨。
徐仁杰怕待会动起手来魏大壮控制不住自己情绪过激动作。
他宰杀丧尸能力是有的也很不错可擅自行动还是会给团队造成影响。
正所谓不怕一万就怕万一本次行动偏偏不能出现意外尤其不能因为己方大意行动出现意外。
不然回去徐仁杰怎么交待？他又如何维系己方与别墅方面本就不怎么牢靠联盟合作关系呢？
再要是更严重点出现人员伤亡那麻烦无疑更大了。
除此之外还有就是即便魏大壮到时候凭能耐给丧尸都解决了没搞出意外那也是要不得的。
毕竟这次行动周围还有新人队员盯着看在。
老魏擅自行动行为会给这些队员造成非常不好影响。
试想这些队员若是受魏大壮影响日后也整出这种擅自行动做法后患无穷。
所以肃清行动不仅要做的安全还得做的规范！
两只队伍左右行动徐仁杰和薛国各自带队朝目标摸去。
他们各自第一个目标都是选择距离最近畜生。
他们处理原则就是先近后远由两侧包围中间！
本站所有小说均来源于会员自主上传，如侵犯你的权益请联系我们，我们会尽快删除。